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如何严明党的组织纪律来增强党的凝聚力战斗力?(工作探讨)
2020-11-03 17:09  

  一个是讲忠诚,切实增强党的观念和组织意识,解决“我是谁的人”、“听谁话,跟谁走”的问题。列宁曾经这样说过,党员的忠诚是保持最严格纪律的基本条件。忠诚是纪律的基石,党性是纪律的根本。东西南北中,工农商学兵政党,党是领导一切的。每一位党员干部都要强化党的观念,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作;每一位党员干部都要强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员。无论是想问题,还是办事情,都必须始终不渝地绝对忠诚于组织,听党话、跟党走。

  再一个是重教育,切实增强纪律意识与规矩意识,使各项组织制度规定入脑入心,解决有的党员干部“不知其然又不知其所以然”的问题。“无知者必然是无畏的”。要把组织纪律教育作为党规党法教育的必修课来对待,使党员干部把“应知应会”、“必遵必守”的制度规范内化于心、形成自觉。要通过教育使党员干部都明白,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事应该这样做、哪些事应该那样做,等等。要加强案例剖析,善于用身边人、身边事开展警示教育,使党员干部从反面教材中认识到“高压线”是触碰不得的,在学思践悟中增强组织纪律性。

  再一个是强管理,切实增强党内生活的政治性、原则性与战斗性,严格落实党内生活特别是组织生活方面的制度,解决“制度多、落实少,庸俗化、走过场”问题。党内生活是锤炼党性、提高觉悟的熔炉。习近平总书记有一个形象的比喻:如果炉子生不出火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢的。作为党的组织,要按照党章规定,严格党内生活,既要抓制度规定的健全完善以及创新,更要在制度规定的执行落实上给力用功。要使各种形式的党内生活都有实质性的内容,都能硬碰硬、实实在在地解决问题,具有实效。

  第四个是严执纪,坚持纪律面前人人平等、无一例外,切实增强党员干部对纪律的敬畏意识、戒惧意识,解决“有纪不依、执纪不严”、“失之于宽、失之于软”的问题。遵守纪律无条件,执行纪律无“禁区”。要以“零容忍”的态度对待违反组织纪律的行为,做到有纪必执、违纪必查。对于违反民主集中制原则,拒不执行或擅自改变党组织决定,搞非组织活动等行为,必须及时批评教育、诫勉警示;对于那些情节严重的要敢于亮剑,必须严肃给予组织处理或纪律处分,形象地讲就是,要使纪律通“电”而不断“电”,真正成为触碰不得的“高压线”。这样通过铁面执纪,就能克服组织纪律松弛问题。

  第五个是真追责,切实增强责任意识和担当意识,全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任,解决“守土不尽责、有责不担当”的问题。监督检查、倒查追责是落实党风廉政建设责任制不可缺少的抓手与保证。不仅要严明纲纪,内设“高压线”,还要强化监督,外念“紧箍咒”。要加强对“两个责任”和组织纪律落实情况的监督检查。作为纪委,要像王岐山同志强调的那样,发挥党内监督专门机关作用,对违反组织纪律行为执好纪、问好责。对那些发生严重违反组织纪律案件的地方,要实行“一案双查”,既追究当事人的责任,又追究相关领导者的责任,具体来讲:倒查有关党组织在执行组织纪律方面是否存在问题,倒查有关党组织主要领导是否履行了管理、监督之责,还要倒查有关党组织分管领导是否做到了抓早抓小、“一岗双责”。

 

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